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企業文化

北方交通歷經30年的產業積淀,現已發展成為內涵豐富、注重商道與人道完美結合,追求事業發展傳承的創新型企業,擁有厚博深遠的企業文化,指引企業向國際強企邁進。

企業文化核心:

產業以人為本。

企業使命:

產業報國,打造民族工業國際知名品牌。

集團的五十六字工作方針:

著眼發展 明確目標;

調查分析 找出差距;

研究討論 制定措施;

組織協調 布置落實;

督促檢查 指導推動;

實事求是 考評獎罰;

總結提高 持續改進。

企業文化核心競爭力:

以市場需求為銷售平臺;

以自主研發為科技平臺;

以融資合作為發展平臺;

以科學嚴謹為管理平臺。

發展理念:

發展有路;科技為徑;商海無涯;管理作舟。

管理理念:

以市場需求為目標;以經濟效益為核心;以快速反應為手段;以業績為考核標準。

服務理念:

質量第一,用戶至上。

工作作風:

迅速、有序、深入、堅持

員工工作原則:

勤奮、專研、團隊合作

干部工作原則:

提倡干部起模范帶頭作用,能獨立支撐局面完成工作任務,反對官僚主義、做官不做事。

三個不等式、五個等式:

上班≠工作≠高效滿負荷工作≠卓有成效的工作

想+不做=0

開會+不落實=0

布置工作+不檢查=0

檢查+不考評=0

工作不努力=砸自己飯碗